En lo laboral, parece que ya se puede empezar a hablar de reforma. Sindicatos y patronal han acordado que la subida salarial pactada para 2012, 2013 y 2014, de hasta el 0,6%, pueda ser actualizada según la evolución de la inflación nacional o europea, el PIB o la evolución del precio del petróleo.

 

Y, aunque este pacto no incluye ninguna referencia a la contratación, tanto CCOO como UGT consideran que es "innecesaria" una nueva reforma laboral, por lo que no debemos descartar que finalmente sea el propio Ejecutivo el que elabore la normativa. Una reforma que incluiría los acuerdos alcanzados entre las partes (festivos, convenios…) y que completaría el Gobierno en base a su criterio de necesidades.

 

En el terreno financiero, la banca negocia para que se rebajen sus exigencias de capital. Las entidades pretenden moderar el impacto de 50 mil millones de euros en provisiones que quiere exigir el Gobierno para cubrir el deterioro de los activos inmobiliarios de sus balances. Se estudia la posibilidad de flexibilizar los plazos.

 

También esta semana nos acompaña el abogado Javier Martín, de Abogados A&J, con quien resolveremos algunas dudas en materia fiscal. ¿Cómo percibiremos el incremento del IRPF a partir de febrero? ¿Qué tributación tienen los bonos y obligaciones del Estado? Además analizan la economía junto a Carmen Tomás, Yolanda Gómez y José T. Raga.